Tensions vives, conflits larvés, anxiété des collaborateurs, chute de la performance : face à un climat de travail dégradé, poser un diagnostic clair est la première étape pour rétablir la sérénité. Grâce à cette démarche, il sera possible de reconstruire un environnement sain et de renouer avec la performance.

Une médiation se déroule généralement sur quelques séances (quelques semaines tout au plus), évitant des procédures juridiques longues, coûteuses et destructrices pour l’image de l’entreprise. Là où les prud’hommes traitent les dossiers sur des délais de 2 à 3 ans, un médiateur peut être dans vos murs la semaine prochaine et son coût sera bien moins onéreux.

Nous proposons une intervention sur site comprenant la mise en place d'une cellule d'écoute et, au besoin, la prise en charge des signalements. Notre objectif : identifier précisément les facteurs de risque et élaborer, en lien direct avec le management, les mesures correctives nécessaires.

En présentiel partout en France.

Durée : variable en fonction de la situation.

Tarif : 150 €/h d'intervention (hors frais de déplacement / hébergement).